AUDIZIONE BALLERINI E CANTANTI

Domenica 6 febbraio 2022 ore 10 / SDM Milano presso Fuori Di Danza – Via Gallarate 50, Milano
Audizione a numero chiuso per inserimento in cast artistici

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PRIMO OPEN DAY SAMARCANDA

Domenica 6 febbraio 2022 dalle 10 / SDM Milano presso Fuori Di Danza – Via Gallarate 50, Milano
Primo OPEN DAY Samarcanda per conoscerci e sostenere un colloquio di lavoro!

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I ruoli

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ESTATE 2022: INIZIA IL TUO VIAGGIO CON NOI!

Formazione gratuita, processo di selezione online, contratto full-time

Joyner è l’evoluzione del ruolo degli animatori turistici, una parola che concentra e descrive il talento delle splendide persone che lavorano con noi e che ricerchiamo.

Oggi Samarcanda, dopo 34 anni, 24.981 animatori e animatrici che negli anni hanno lavorato con noi e milioni di sorrisi distribuiti nei villaggi turistici di tutto il Mediterraneo, è finalmente pronta ad abbracciare questa rivoluzione.

Yes you can! Ricerchiamo animatori e animatrici talentuosi che vogliano confrontarsi con la prima azienda di animazione italiana, la più attenta ai diritti dei ragazzi e perennemente lanciata verso il futuro: candidati ora, ti formeremo gratuitamente e faremo di te un joyner.

Nessuno è tagliato fuori da questa rivoluzione! Diventa un joyner!

LAVORA NEI VILLAGGI TURISTICI

Per diventare Joyner

La candidatura

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Joyner è l’evoluzione del ruolo degli animatori turistici, una parola che concentra e descrive il talento delle splendide persone che lavorano con noi e che ricerchiamo.

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Estate 2022

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40

strutture turistiche

950

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Estate 2022: aperte le selezioni!

Assumiamo 1000 talenti dell’intrattenimento, che noi chiamiamo joyner, da assumere con contratto full-time e da formare attraverso la nostra Academy gratuita.

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Cosa significa contratto full-time?

Perché è importante il contratto full-time per gli animatori? Quali sono i vantaggi rispetto a un part-time? Facciamo chiarezza ascoltando le parole dei manager Samarcanda.

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Full-time e CCNL: tutti i diritti nel contratto Samarcanda

Contratto full time, dignità, regole chiare e qualità del lavoro. Su questi principi Samarcanda fonda le basi sul lavoro degli animatori che operano nel settore dell’intrattenimento.
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