Certamente! I nostri contratti si basano sul Contratto Nazionale. Samarcanda è in regola con le norme contributive.Â
Il portale per diventare un joyner Samarcanda, la prima azienda italiana di animazione turistica!
Sono aperte le assunzioni per l’estate 2024!
JOYCAST: il podcast Samarcanda parte da CLEMENTINO!
Samarcanda non ti chiederà mai contributi per la formazione o gli stage: rispettiamo il tuo talento e siamo noi a offrirti la possibilità di diventare joyner
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Il processo di candidatura è lo stesso per tutti i ruoli: compila il modulo qui e aspetta la telefonata dei nostri recruiter per il primo colloquio conoscitivo!
Siamo specialisti nel coltivare il tuo talento, ma ci sono dei requisiti indispensabili che chiediamo a tutti coloro che vogliono lavorare con noi:
Lo stipendio viene concordato in fase di selezione e dipenderà anche dalla tua esperienza nel settore. Qualunque sarà il tuo stipendio, esso comprenderà vitto e alloggio e sarà corrisposto puntualmente con regolare contratto di lavoro e contributi. I contratti Samarcanda aderiscono al CCNL Animazione Turistica; per maggiori informazioni sui dettagli lavorativi vedi il Contratto Nazionale di Lavoro.
Ti verrà proposta una delle nostre destinazioni in base alle tue capacità e alle particolarità del ruolo per il quale ti candidi.
Certamente! I nostri contratti si basano sul Contratto Nazionale. Samarcanda è in regola con le norme contributive.Â
Assolutamente no!
Samarcanda retribuirà il tuo talento e gratificherà il tuo lavoro: il processo di selezione è completamente gratuito.
Al colloquio – che si può tenere online – si viene convocati esclusivamente per telefono da uno dei nostri recruiter. Una volta inviata la candidatura riceverai una chiamata da uno sei nostri recruiter, durante la quale fisserete insieme una data per un colloquio più approfondito. Per questo è importante inserire nel proprio curriculum un recapito telefonico.
No. Assumiamo tantissimi talenti alla loro prima esperienza.
L’esperienza è un requisito opzionale, obbligatorio solo per ruoli specifici e di responsabilità .
Samarcanda è un’azienda internazionale. Conoscere le lingue è sicuramente un titolo preferenziale. In molti casi è richiesta  la conoscenza di inglese e tedesco.